Qui d'autre qu'un entrepreneur peut mieux vous comprendre dans votre développement ?
Les activités de IFCL COMPETENCES ont pour objet :
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L’optimisation des compétences des créateurs et des entrepreneurs,
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Le développement des compétences des acteurs des organisations
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Le développement stratégique et managérial des entreprises,
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La création et l'ingénierie de pédagogies et de supports de formation,
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L’intégration, la promotion et les échanges des savoir-faire utiles aux organisations.
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La mise en lien et en synergie avec des formateurs eux-mêmes chefs d'entreprises.
IFCL COMPETENCES est actif dans les Régions des Pays de la Loire, puis également sur le territoire national pour les clients avec lesquels nous entretenons des relations pérennes et approfondies.
Notre Vocation est :
Faciliter et Favoriser l'Entrepreneuriat pour TOUS
Notre formule de Valeurs est : en 6E
Ecoute + Exemplarité + Entrepreneuriat + Exigences + Expertise +Essentialité
Nos Règles pratiques d'Intervention sont BCBG
Bienveillance + Confidentialité + Bonne humeur + Générosité
IFCL COMPETENCES emploie des formateurs en vacation, en CDI-CDD en temps partiel;
L’Institut est constitué d'un réseau de compétences et de logistiques comprenant une dizaine de partenaires spécialisés.
Les formations proposées sont conçues pédagogiquement sur le concept :
« Formation – Action – Entraînement –Apprentissage- Acquisition *» :
(*) Une formation peut avoir pour objectif d'acquérir des techniques ou des connaissances : bureautique, comptabilité, etc. Mais une formation peut avoir pour objectif d'acquérir de nouveaux comportements ou de modifier les comportements habituels.
Dans ce second cas, trop de formations ne produisent aucun résultat durable.
La cause en est simple : pour changer durablement ses comportements, il ne suffit pas de savoir.
Comme au tennis il ne suffit pas de savoir servir : il faut s'entraîner.
Pour ne pas être vaine, une formation doit donc proposer des techniques d'entraînement avec les ressources combinées humaines et digitales.
Nul ne peut changer durablement ses comportements après une simple formation.
Parce que nul ne peut changer ses habitudes sans sacrifier à une période d'entraînement soutenu.
Nos sites d’accueil sont situés en dehors des centres-villes des grandes agglomérations.
Le matériel pédagogique mis à disposition comprend des vidéos-projecteurs, des paper-boards, du matériel vidéo et du multimédia, ainsi que plusieurs plateformes en ligne pour nos formations ouvertes à distance. Les salles de formation sont ouvertes sur l’extérieur, les tables sont aménagées en U et mobiles suivant les types d'animation. Un espace détente est disponible pour chaque site, ainsi que les restaurants à proximité.
Tout est prévu pour les personnes à mobilité réduite suivant l'AGEFIPH https://www.agefiph.fr/ .
Formateur et Consultant depuis 1995
Eric BESSIERES accompagne les entrepreneurs et tous les acteurs de l'entreprise avec les valeurs suivantes : Essentialité, Convivialité, Simplicité
Il est spécialiste des TPE Artisanales et des Entreprises de Tailles Intermédiaires.
Il oeuvre pour la Bonne Santé du Dirigeant;
Domaines de compétences et de prédilection :
Pilotage de l'entreprise et Santé Entrepreneuriale
Management des Ressources et des Relations Humaines
Pilotage de Projets de Développement et d’Améliorations
Maîtrise des 8 fonctions clés de l'entreprise - Méthode ALPHA8
Développement des méthodes et des outils combinant l'Instrumental (outils, supports, indicateurs etc) et le Comportemental (attitudes, engagement, communication collective, etc)
Formateur et Consultant depuis 2017
Christophe BROSSARD apporte les compétences pour élaborer, mettre en oeuvre et faire réussir les stratégies décidées avec les dirigeants et les encadrants de l'entreprise.
Il oeuvre pour la mise en adéquation des objectifs avec les ressources appropriées.
Domaines de compétences et de prédilection :
Définition, Analyse et Déploiement Stratégique
Marketing stratégique et opérationnel
Optimisation de l’organisation industrielle avec le Lean
Rationalisation de la Supply Chain (interne et externe)
Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences
Diagnostic, Définition et Déploiement d’une architecture de Système d’Information (ERP, externalisé)
Product Owner sur Plateforme SAAS et développement d’outils collaboratifs numériques
NOS PARTENAIRES FORMATEURS QUALIFIES REGULIERS