Mallette du Dirigeant
Equipez-vous
pour mieux piloter !
et mieux anticiper !
6 AXES Thématiques et 17 Modules de Formation
(jusqu'à 4 jours = 28 heures par Module - limité à 5 modules maximum)
Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Nouvelles technologies et compétences numériques
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Marketing et communication
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Ressources humaines et management
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Autoentrepreneuriat
voir les modules ci-après et sur www.agefice.fr
Découvrez les axes thématiques et les programmes de "La Mallette du Dirigeant"
Pour répondre aux besoins de ses ressortissants, l’OPCA des chefs d'entreprises de CCI a réalisé, fin de l’année 2013, un important sondage, dont le but était de pouvoir recueillir des informations détaillées quant à leurs projets et besoins en formation.
A l’issue de ce sondage, le Conseil d’Administration de l’OPCA a souhaité proposer aux Dirigeants et Chefs d’entreprise qui relèvent de ses domaines de compétences, une action ciblée, qui réponde aux besoins exprimés au cours de cette enquête.
Cette action a été baptisée : Mallette du Dirigeant.
Elle permet de proposer aux Chefs d’entreprise ressortissants de l’OPCA et à leurs Conjoints collaborateurs, un accès facilité à des offres de formation :
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Ciblées avec 6 AXES Thématiques
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17 Modules de Formation
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jusqu'à 4 jours = 28 heures par Module - limité à 5 modules maximum
Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord
Module 1 = Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 2= Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 3 = Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 = Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 = Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 = Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation (2j)
Module 7 = Protection des données personnelles - RGPD (1j)
Marketing et communication
Module 8 = Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 = Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Module 10 = Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Ressources humaines et management
Module 11 = Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 = Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 = Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 = Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
Module 15 = Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Autoentrepreneuriat
Module 16 = Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)
Module 17 = Evaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
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Courtes : pour répondre aux contraintes des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs, qui peinent parfois à pouvoir s’absenter durablement de leurs entreprises, y compris pour se former.
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Locales : pour limiter les temps de déplacement, mais aussi parce que l’OPCA a conscience que l’activité d’une entreprise s’analyse également au regard de son implantation territoriale et de l’analyse des opportunités de proximité.
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Abondées par un financement exceptionnel et dérogatoire : pour permettre aux Dirigeants de jeunes entreprises ainsi qu’aux Chefs d’entreprise rencontrant des difficultés de ne pas avoir à faire l’avance de fonds, et pour que le pré-financement de ces actions ne soit pas un frein pour la participation à ces actions de formation.
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Mises en place très rapidement : pour soutenir les Dirigeants ressortissants de l’OPCA dans leurs besoins de développement et de montée en compétences, dans cette période de mutation économique et de transformation des marchés.